Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
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Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen
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des Arbeitszeitmanagement HR-Controlling: Verwaltung und Steuerung von HR-Kennzahlen und Compliance; Erstellung von HR-Analysen/Statistiken und Dashboards, Überwachung der Schulungsprogrammen HR-Projektmanagement: Übernahme
und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen . Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements . Das bringen
, Behörden und Versicherungen. Pflege der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Verkehrstechnik-Branche, suchen wir am Standort Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Generalist (m/w/d) Payroll
Erfassung, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung
, beispielsweise mit HR Schwerpunkt (HR Management)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrungen
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Master Data Specialist m/w/d Daten sind Deine Welt? Werde der Master über die Stammdaten! Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven als Master Data Specialist, kaufmännischer
) für Mitarbeiteranliegen vom Eintritt bis zum Austritt und aktive Mitwirkung und Besetzung des HR Service DesksEnge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften
). Das Unternehmen bietet dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams
interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss
Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
/d) bereits in der Personaldienstleistung, HR - Bereich, Personalsachbearbeitung oder in einem anderen Dienstleistungssektor erste Erfahrung sammeln die Bereiche Lohn / Gehalt / Faktura / Rechnungen
Für unseren Bereich HR in Marburg suchen wir aktuell eine/n HR Operations Specialist – Payroll Germany (m/w/x) Vollzeit / unbefristet / Tarif E10K Interner Titel: HR Operations Specialist
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) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur SeiteSie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
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Ihr persönlicher Kontakt Marc Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5 55743 Idar-Oberstein Deutschland www.polytec-group.com
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an hr@forfarmers.de! Erfahre hier mehr über die Ausbildung bei ForFarmers: https://www.youtube.com/watch?v=Peg30rbqejk